Verhaltenskodex

Unser Verhaltenskodex

Als international tätiges Unternehmen ist es unsere Verpflichtung, uns an die Prinzipien der ethischen und sozialen Verantwortlichkeit in Bezug auf Menschenrechte, den Arbeitsplatz und die Arbeitsbedingungen zu halten, sie zu respektieren und zu fördern, keine Diskriminierung zuzulassen und für Gleichberechtigung und eine gute Beziehung zu unserer Umgebung Sorge zu tragen.

Der Verhaltenskodex von Mölnlycke Health Care besteht aus einer Reihe von grundlegenden Standards und Kriterien, die mit etablierten internationalen Standards und Richtlinien übereinstimmen:

  • einhaltung der geltenden internationalen Normen und Richtlinien
  • anforderungen unserer Kundenbedürfnisse und Erwartungen gerecht zu werden
  • verstärkung unserer Kernwerte ​​wie Leidenschaft, Lernen und Integrität
  • er gilt für alle, die für und mit Mölnlycke arbeiten

Wir erwarten, dass sich unsere Lieferanten  nach diesem Verhaltenskodex richten. Als großes Unternehmen und Abnehmer in entsprechendem Umfang nehmen wir eine Position ein, in der wir die Arbeitsbedingungen positiv beeinflussen und die Rechte der Arbeiter in den Betrieben unserer Hauptlieferanten fördern können. Wir arbeiten aktiv mit unseren Lieferanten zusammen. So unterhalten wir nicht nur effiziente Geschäftsbeziehungen, sondern berücksichtigen auch Menschenrechte und Arbeitsschutz.

Dieser Konzern-Verhaltenskodex wurde vom Vorstand als Leitlinie für das Verhalten und Auftreten unseres Unternehmens verabschiedet, er gilt für die Direktoren ebenso wie für Angestellte und Arbeiter mit unbefristeten und Zeitverträgen und auch für unsere Berater. Jeder, der Mölnlycke Health Care repräsentiert, trägt die Verantwortung, sich mit diesem Kodex vertraut zu machen und seinen Vorgaben Folge zu leisten.

Es gibt keinen Kodex und kein Regelwerk, mit dem sich jede nur mögliche Geschäftssituation in dem komplexen Vorschriftenumfeld abdecken lässt, in dem Mölnlycke Health Care tätig ist.

Mölnlycke Health Care wird sich an alle relevanten Gesetze in Zusammenhang mit Zwangsarbeit, nationalen Mindestlöhnen, Arbeitszeiten, Urlaub und Überstunden sowie der fristgerechten und akkuraten Auszahlung  von Arbeitsentgelten halten.

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Download the Mölnlycke Code of Conduct

Download our Sustainability report 2016

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Mölnlycke Health Care GmbH
Wagenseilgasse 14
1120 Wien

Tel: +43 1 278 85 42
Fax:+43 1 278 85 42-199

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